روانشناسی صنعتی می تواند به عنوان نیرو محرکه خوبی برای شرکت ها باشد به گونه ای که آموزش جامع نیروهای کاری را انجام داده و یک قوت قلب روانی را برای آنها ایجاد نماید.
در این صورت رضایت شغلی بالا خواهد رفت و اعضای شرکت می توانند فعالیت های خودشان را به خوبی صورت داده و در نهایت به یک درجه از موفقیت و افزایش کارایی در شرکت برسند.