روانشناسی کار می تواند تاثیرات زیادی روی روند کاری نیروهای کاری داشته باشد.
این روند باید صعودی باشد تا تخصص های لازم نیز به نیروها اطلاق شده و آنها بتوانند به خوبی عمل نمایند.
این موارد باید در روانشناسی به صورت تخصصی مورد بحث واقع شود و بتواند آن تاثیرگذاری که باید نیروهای کاری داشته باشند را بررسی کند.
این بررسی ها کمک خواهد کرد تا شرکت نیز پیشرفت نماید.