چرا باید به جو سازمانی اهمیت دهید؟جو سازمانی فشارسنجی برای قضاوت در مورد احساسات کارکنان در مورد سیاست ها و عملکردهای کارفرمایان است.
برخی از دلایل متعدد استرس ناشی از کار عبارتند از: ساعات طولانی، حجم کاری سنگین، ناامنی شغلی و درگیری با همکاران یا روسا. علائم شامل کاهش عملکرد کاری، افسردگی، اضطراب و مشکلات خواب است.
