روانشناسی صنعتی می تواند روی بسیاری از مسائل شرکت ها نظارت داشته باشد و در صورت بروز مشکلات روانی در نیروهای کاری مسائلی را ایجاد نماید که بتوانند کارایی قبلی شان را داشته باشند.
این مسائل باید به صورت کامل مطرح شده و به افراد کمک شود تا بتوانند یک روند خوبی را در خودشان ایجاد نمایند.
این مسائل باید در افراد تداعی شده و کمک شود تا بتوانند به خوبی مسئولیت پذیری داشته باشند.