روانشناسی صنعتی می تواند بسیاری از مسائل و مشکلات افراد و نیروهای کاری را درک نمایند و آموزه های لازم برای رسیدن به روند درمان مشخص را ایجاد نمایند.
این درمان می تواند بسیار تاثیرگذار باشد.
برای رسیدن به یک تضمین شغلی و همچنین رضایت شغلی باید این حوزه بتواند تاثیرگذاری خودش را داشته باشد و آموزش های لازم را برای این منظور در شرکت ها ارائه دهد.