روانشناسی صنعتی سازمانی توانسته است بسیاری از مسائل کارکنان کارخانه را حل نماید و یک روند مناسب از مسئولیت پذیری را ایجاد نماید.
این روند به گونه ای بوده است که رضایت شغلی را نیز ایجاد کرده است.
هر نیروی کاری باید بتواند از تخصص های لازم برخوردار باشد تا بتواند در عرصه کاری خودش موفق باشد در غیر اینصورت یک روند نزولی شکل خواهد گرفت و افراد از لحاظ روانی نخواهند توانست کارایی داشته باشند.