ما می دانیم که هوش هیجانی (EI) جزء اصلی موفقیت است، اما مشکل مدل های EI این است که برای کمک به افراد در جهت یابی سیستم های چالش برانگیز کسب و کار و سازمان ها طراحی نشده اند.
تعهد شغلی چیست؟ تعهد شغلی به عنوان دلبستگی شخصی و روانی یک کارمند به یک شغل، سازمان یا تجارت تعریف می شود.
